Teamleider Field Marketing/Sales

Als Teamleider Sales ben jij de inspirator en motivator van een team van maximaal 10 enthousiaste Field Marketeers of Verkoopadviseurs.

Een groen diagonaal lijnenspel dat als vormentaal het vooruitstrevende isolatieproces en de isolatielagen symboliseert.

Als Teamleider Sales ben jij de inspirator en motivator van een team van maximaal 10 enthousiaste Field Marketeers of Verkoopadviseurs. Jij weet als geen ander hoe je een team naar topprestaties leidt. Door jouw coaching en leidinggevende kwaliteiten bereik je niet alleen de gestelde doelen, maar overtref je ze!

Wat is vereist?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen sales of marketing.
  • Ervaring met deur-aan-deurverkoop of field marketing is een pré.
  • Rijbewijs B is vereist.

Wat krijg je?

  • Aantrekkelijk salaris: Tussen €3.200 en €3.800 bruto per maand, exclusief prestatiegerichte bonus.
  • Bonussen: Een bonusregeling op basis van teamprestaties.
  • Auto van de zaak: Inclusief privégebruik.
  • Tools van de zaak: Telefoon en laptop om je werk optimaal uit te voeren.
  • Ontwikkelmogelijkheden: Trainingen en kansen om door te groeien binnen ThermoSolutions.
  • Flexibiliteit: Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
  • Gezellig team: Werken met enthousiaste collega's in een informele sfeer.

Wat doe je?

  • Sturen op resultaat:

- Realiseren van verkoopdoelstellingen en het verhogen van omzet en leads.
- Analyseren van verkoopcijfers en het implementeren van strategieën om prestaties te optimaliseren.

  • Leidinggeven en motiveren

- Dagelijkse coaching van je team en het organiseren van teammeetings.
- Ontwikkelen van individuele teamleden door training en feedback.

  • Rapportage

- Opstellen van heldere rapportages voor het management.
- Bijhouden van KPI's en actief feedback geven over markttrends.

  • Beoordelingen

- Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- Opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen.

  • Recruitment en onboarding

- Bijdragen aan de werving van nieuwe Field Marketeers.
- Begeleiden van nieuwe collega's tijdens hun inwerkperiode.

De hoofdvestiging van ThermoSolutions

Over ThermoSolutions

ThermoSolutions is een groeiend bedrijf: waar ze in 2015 nog met twee bedrijfsbussen onderweg waren, rijden er inmiddels meer dan 30 door het hele land. Het bedrijf heeft inmiddels meerdere vestigingen in Nederland, waaronder in Enschede, Burgum, Etten-Leur, Nijkerk, Eindhoven en Hoofddorp.

Een lichtgroene icoon om locatie weer te geven

Hoofdkantoor in Enschede, vestigingen in Burgum, Etten-Leur, Nijkerk, Eindhoven en Hoofddorp

Een lichtgroene icoon om een persoon weer te geven

1% vrouw / 99% man

Een lichtgroene icoon om een kalender weer te geven

Gem. leeftijd 29 jaar

Een lichtgroene icoon om een kalender weer te geven

140 werknemers

Een lichtgroene icoon om het bureau weer te geven

Werken op kantoor of bij de klant (afhankelijk van functie)

Een lichtgroene icoon om het bureau weer te geven

Casual kledij

Een placeholder afbeelding
Collega's
Dominic Blouw
Accountmanager zakelijke markt.
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

In 2022 ben ik opzoek gegaan naar een uitdaging in de sales. Deze uitdaging heb ik destijds gevonden bij ThermoSolutions als Accountmanager voor de particuliere markt. Vandaag de dag, ben ik verantwoordelijk voor de zakelijke markt. ThermoSolutions voelt als thuiskomen, en geven je alle vertrouwen om jezelf te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?

Accountmanager buitendienst.

Wat doe je in je vrije tijd?

Ik ben nu voornamelijk veel bezig met sporten en spendeer graag tijd met mijn familie.

Onze missie & visie

ThermoSolutions is ontstaan uit een passie voor energie-efficiëntie en duurzaamheid. Sinds de oprichting hebben we altijd geïnvesteerd in onderzoek en ontwikkeling om onze isolatieoplossingen te innoveren. Door onze inzet zijn we erin geslaagd om een uitgebreid assortiment producten aan te bieden. Hierdoor zijn we gegroeid tot een leidend bedrijf in de markt voor isolatieoplossingen. 

Onze visie staat altijd op groei. Dit doen wij bijvoorbeeld door onze mensen zelf op te leiden. Wij voorzien jaarlijks zo’n 15.000 huizen van isolatie. Met de 2,5 miljoen huizen die nog geïsoleerd moeten worden, staan wij voorlopig nog niet stil. We streven ernaar om onze positie als marktleider warm te houden!

Wat kan je verwachten?

Sollicitatieproces

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan. Wat je nou echt kan verwachten en hoe het proces eruitziet zie je in het overzicht.

Telefonisch gesprek met Recruiter
± 1 week
Gesprek op locatie met Recruiter
± 1-2 dagen
Meeloopdag (optioneel)
± 1-2 dagen
Gefeliciteerd, je hebt de baan!